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简政放权 服务提质
时间:2015-08-04

  在新一轮的营商环境竞争中,良好的政府服务环境是取胜的首要因素。

  我市近年来从制度创新入手,在市委市政府的高度重视下,大力推行行政审批改革。简政放权,服务提质,带来的直接变化是审批项目的一次次大“瘦身”,办事效率的一次次大“提速”。更为重要的意义还在于,这是政府管理模式的重要创新。

  我市各部门正积极找差距、想对策,希望在营商环境打造上先行一步,率先争取到发展新优势。

  走现场:

  “政务超市”提供“一站式”服务

  100个行政事业单位及公共服务单位,涉及647项审批服务事项集中在厦门市行政服务中心办理——对于经历过新旧两种在厦门政府部门办理审批的很多人来说,行政服务中心所带来的高效和便利,今非昔比。

  7月30日,记者在市行政服务中心的办事大厅里看到,咨询服务人员笑脸相迎,将办事的人们引导到不同的服务窗口;办事人员也是态度和蔼,快速高效地为前来办事的市民解决问题。

  市效能办相关负责人说,我市所有审批部门均在政务中心成立了审批处或审批办整建制入驻。已进驻中心的审批服务事项,除个别需要技术审查、现场勘验的项目外,基本上能在中心直接受理、审批和办结,“一站式审批”“一条龙服务”在这里得到全实现。

  在新一轮审批制度改革中,我市行政审批的时限又实现了大幅压缩:一般行政审批项目实行“一审一核”,复杂项目的办理不超过5个环节,进驻市行政服务中心的审批事项承诺时限平均已压缩至法定时限的33%,即办件比例已提升至78%。

  找差距:

  政务不够公开 资源有待整合

  如今在厦门,“清单之外无审批”正在成为越来越多政府部门的行为准则。去年底以来,按照“提高政务透明水平”的要求,我市国、地税等职能部门先后公布了行政审批项目清单,依据“权力清单”,向社会全面公开税收工作职能、法律依据、实施主体、职责权限、管理流程、监督方式等税务行政审批事项,自觉接受社会和纳税人的监督。

  实施权力清单、责任清单、公共服务事项清单公开制度,是提高政府工作透明度,进而提升政务环境的客观要求。但在这方面,政府部门已经做到的,与市民的期望值仍有一定差距。“比如最近几年来,厦门政府部门的各种网站也如雨后春笋般出现。但一些政府部门在网站信息更新,以及利用网站切实开展公共服务,实现政务信息资源共享等方面,仍比较薄弱。”市效能办相关负责人向记者表示。

  此外,我市在政务公开和政务服务方面,也仍存在一些问题,比如,政务公开还缺乏广度和深度。一些重点领域的政府信息还没有做到全面、及时、深入、细致的公开;政务服务的体制和机制还没完全理顺。

  促行动:

  优化政务服务 改善城市发展环境

  效能监察部门相关人士表示,我市政府部门应继续扩大信息公开领域和范围,特别应推进重点领域的政府信息公开,如财政预决算、公共资源配置以及重大项目建设推进、批准和实施过程当中的信息;民生工程和社会公益事业建设等领域的信息;建筑市场参与主体信用信息和市场监管信息;食品药品监管、物价调整等方面的信息。充分利用电子政务手段搭建公开载体,拓展公开平台,增强公开实效。

  “下阶段,厦门国税将结合当前开展的‘三严三实’专题教育,着力提速减负,简政放权更便民。”市国税局局长朱俊福向记者透露。为提升服务效能,优化营商环境,国税部门今年将再取消10大项非行政许可审批事项,取消16项税收优惠核准事项;并发布3类8项处罚权力事项。

  厦门地税近期出台《地税系统2015-2017年文明创建工作规划》明确提出,将加强政府信息公开,落实每年发布社会责任报告制度,确保纳税人的知情权;加强纳税信用建设,继续做好涉税信息协查及反馈,推动纳税人税收信用信息的披露和共享。

  【原声】

  实现办税“又快又准又好”

  厦门市国家税务局党组书记、局长朱俊福:市国税局将进一步落实好税收法治,发挥好税收职能,一手抓简政放权,认真落实税收优惠,切实简化行政审批,优化出口退税管理,扎实推进纳税信用体系建设,引导纳税人依法诚信纳税;一手抓便民办税,强化征管工作、规范纳税服务,用好“互联网+税务”手段,着力构建多渠道、立体化、全方位的电子税务局,实现办税“又快、又准、又好”,让纳税人“少来、少带、少待”。

  落实好各项税收惠民政策

  厦门市地税局党组书记、局长吴振坤:市地税部门将严格实行税务行政审批事项目录清单制度,规范行政许可设定和实施;实现纳税人网上全程办理审批事项;坚持放管结合,强化后续管理,推进以信息化为支撑、以税收风险管理为导向的税收征管改革;深入开展税收收入质量检查,坚决防止“空转”、收“过头税”、越权减免税等违规行为。

  加大督查和问责力度

  市效能办副主任蒋仕东:市效能办将对各项任务的落实情况开展经常性的检查,督促各责任主体全面落实“马上就办、办就办好”的要求,进一步提升我市政务服务水平。进一步完善考评制度,充分发挥绩效考评的导向和引领作用,将各单位争创国际一流营商环境的目标任务设置为绩效指标,并根据考评情况实施奖惩。

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